La Convention nationale du secteur principal de la construction en Suisse (CN) prévoit des dispositions relatives au temps de travail et à la durée du travail.

L'article 25 al. 1 CN prévoit que les commissions professionnelles paritaires locales doivent élaborer un calendrier de la durée du travail de la section et le communiquer aux entreprises du secteur principal de la construction.

Vous trouvez, ci-dessous, les calendriers de travail établis et publiés par la CPPF :
 

2022catholiqueréformé
2021catholiqueréformé
2020catholiqueréformé
2019catholiqueréformé
2018catholiqueréformé


Le calendrier de l'entreprise - avec entête de l'entreprise - doit être envoyé à la commission professionnelle paritaire jusqu'à la mi-janvier de l'année en question. Si l'entreprise omet de l'établir, le calendrier applicable sera celui de la CPPF. Selon l’article 25 al.1 CN, l’employeur a l’obligation de communiquer au personnel le calendrier de travail annuel de l’entreprise. Toute modification en cours d’année doit être signifiée à la CPPF.